Скачать Оценка персонала методом ассессмент-центра [Русская школа управления] [Дина Дьякова]

[Kors]

[Русская школа управления] [Дина Дьякова]

Оценка персонала методом ассессмент-центра

Хотите выяснить, подходит ли кандидат на должность, определить компетенции кадрового резерва и правильно подобрать сотрудников в команды? Интересует, как оценить уровень развития коммуникационных, командных и интеллектуальных навыков кандидатов? Ответы на эти вопросы предлагает курс повышения квалификации от Русской Школы Управления.

**Для кого этот курс:**

HR-менеджеры и руководители различных уровней. Вы научитесь применять технологии развития системы оценки персонала, изучите практические методики и инструменты. Поймете, как сформировать систему профессионального и карьерного роста сотрудников, создавать положения, инструкции, профили кандидатов, а также проводить аттестацию персонала.

HR-менеджеры и руководители малых предприятий. Подробно вы узнаете, как оценить сотрудника с точки зрения профессиональных и личностных качеств, сформировать компетенции для различных должностей, выявить мотивацию и особенности принятия решений. Разберетесь в значимости обратной связи для сотрудников, научитесь оценивать топ-менеджеров и руководителей.

**Формат обучения:** Видеокурс.

**Содержание курса:**

- Цели, задачи и области применения.
- Основные этапы проекта.
- Разработка компетенций.
- Формирование матрицы оценки.
- Административные вопросы.
- Проведение Центров оценки.
- Интеграция и подготовка отчетов.
- Обратная связь для участника.
- Построение индивидуального плана развития.

**Автор курса:**

Дьякова Дина Юрьевна - эксперт в управлении персоналом, оптимизации оргструктуры и бизнес-процессов, разработке политики оплаты труда, построении систем премирования на основе КПЭ, кадровому резерву и оценке персонала. Сертифицированный эксперт конкурса "Лидеры России". Соавтор книги "HR-практика".

Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться