Скачать Мягкая сила [TutorPlace] [Елена Костенко]

[Kors]

Складчина: Мягкая сила [TutorPlace] [Елена Костенко]



Хотите научиться влиять на людей без давления и выстраивать доверительные отношения? Курс раскрывает принципы мягкой силы, помогает развить эмпатию, критическое мышление, навыки переговоров и формировать устойчивую лидерскую позицию в разных сферах жизни!

С курсом вы:

Поймёте, что такое мягкая сила и как она проявляется в общении
Разберётесь, как формируется восприятие вашего личного бренда окружающими людьми
Осознаете, почему доверие является основой сильных и устойчивых взаимоотношений
Узнаете, как самопознание помогает принимать более осознанные решения в жизни
Обучитесь распознавать свои эмоции а также понимать их влияние на поведение
Изучите, как контролировать эмоциональные реакции в сложных и напряжённых ситуациях
Программа курса:

1 неделя

Урок 1. Что такое мягкая сила.
Урок 2. Аудит личного бренда. Оценка восприятия.
Урок 3. Доверие как фундамент.
Урок 4. Самопознание, распознавание эмоций, влияние на решения.
Урок 5. Самоконтроль эмоций.
Урок 6. Влияние через эмпатию.
Урок 7. Переговоры win-win принципы, техники компромисса.
2 неделя

Урок 8. Публичные выступления.
Урок 9. Нетворкинг стратегии, социальный капитал.
Урок 10. Критическое мышление.
Урок 11. Критическое мышление.
Урок 12. Системное мышление.
Урок 13. Формирование лидерской позиции.
Урок 14. Партнерская позиция и доверие.
3 неделя

Урок 15. Мотивация через вдохновение.
Урок 16. Тайм-менеджмент.
Урок 17. Стрессоустойчивость.
Урок 18. Адаптивность к изменениям.
Урок 19. Устойчивость влияния.
Урок 20. Создание культуры мягкой силы.
Урок 21. Интеграция мягкой силы.
Этот курс для тех, кто:

Хочет научиться влиять на людей мягко и выстраивать доверительные отношения в общении
Мечтает развить уверенность в коммуникации легко находя общий язык с людьми
Пытается понять свои эмоции и использовать их для более осознанных решений
Автор курса:
Елена Костенко. Коуч команд, бизнес-тренер и бизнес-психолог. Основное направление - формирование системного подхода к бизнесу через структуру, систему управления и корпоративную культуру. Эмоциональный интеллект, эффективная коммуникация, когнитивные навыки и лидерство.






СКАЧАТЬ

Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться