Kors
Администратор
- Регистрация
- 12 Дек 2014
- Сообщения
- 195.131
- Реакции
- 246.022
**Курс по управлению собой, командой и проектами**
В начале профессионального пути мы часто очаровываемся идеями бирюзовых организаций, эмпатийного руководства и работы без конфликтов. На деле часто берем на себя слишком много, что приводит к выгоранию и прокрастинации. Отсутствие иерархии и четкого плана создает нестабильность, нагружая психику и работу организации.
Мы разработали курс, основанный на современных знаниях психологии и менеджмента. Понимание своих состояний, мотивации и мышления помогает принимать полезные решения и избегать кризисов в работе команды.
**Что вы узнаете на курсе?**
*Для себя:*
- Понимание себя, своих целей и сил.
- Выявление личных и профессиональных возможностей.
- Снижение неопределенности и стресса.
- Активация мотивации без насилия над собой.
- Сохранение контакта с собой в условиях многозадачности.
*Для работы:*
- Создание рабочей системы управления, подходящей для разных задач.
- Управление командами и процессами.
- Стратегическое мышление.
- Анализ данных и принятие решений.
- Эффективное построение коммуникаций, разрешение конфликтов.
- Создание портфеля документов по управлению проектами.
**Программа:**
*Мотивация и цели:*
- Почему цели часто не достигаются?
- Формирование личных ценностей и принципов.
- Как достигать поставленных целей?
- Методы повышения личной эффективности и управления стрессом.
*Управление собой и организацией:*
- Расстановка приоритетов, управление временем и задачами.
- Решение проблем, организация работы и управление списками дел.
- Оформление оргструктуры и создание регламентов для сотрудников.
- Техники управления проектами и процессами.
*Наладка коммуникации:*
- Ориентация и договоренности в различных ситуациях.
- Анализ крючков и манипуляций в коммуникации.
- Работа с конфликтами и эффективная коммуникация.
**Action Plan:**
- Стадии обучения от повторения до импровизации.
- Осознанный подход и управление мотивацией.
- Примеры успешных кейсов и методы развития систем управления.
Андрей Гусев, основатель курса, делится своим жизненным опытом и опытом работы, который помог ему создать эффективную систему управления. Курс расскажет все о взаимоотношениях между человеком, процессами и командой, помогая вам выстроить успешную карьеру и бизнес.
В начале профессионального пути мы часто очаровываемся идеями бирюзовых организаций, эмпатийного руководства и работы без конфликтов. На деле часто берем на себя слишком много, что приводит к выгоранию и прокрастинации. Отсутствие иерархии и четкого плана создает нестабильность, нагружая психику и работу организации.
Мы разработали курс, основанный на современных знаниях психологии и менеджмента. Понимание своих состояний, мотивации и мышления помогает принимать полезные решения и избегать кризисов в работе команды.
**Что вы узнаете на курсе?**
*Для себя:*
- Понимание себя, своих целей и сил.
- Выявление личных и профессиональных возможностей.
- Снижение неопределенности и стресса.
- Активация мотивации без насилия над собой.
- Сохранение контакта с собой в условиях многозадачности.
*Для работы:*
- Создание рабочей системы управления, подходящей для разных задач.
- Управление командами и процессами.
- Стратегическое мышление.
- Анализ данных и принятие решений.
- Эффективное построение коммуникаций, разрешение конфликтов.
- Создание портфеля документов по управлению проектами.
**Программа:**
*Мотивация и цели:*
- Почему цели часто не достигаются?
- Формирование личных ценностей и принципов.
- Как достигать поставленных целей?
- Методы повышения личной эффективности и управления стрессом.
*Управление собой и организацией:*
- Расстановка приоритетов, управление временем и задачами.
- Решение проблем, организация работы и управление списками дел.
- Оформление оргструктуры и создание регламентов для сотрудников.
- Техники управления проектами и процессами.
*Наладка коммуникации:*
- Ориентация и договоренности в различных ситуациях.
- Анализ крючков и манипуляций в коммуникации.
- Работа с конфликтами и эффективная коммуникация.
**Action Plan:**
- Стадии обучения от повторения до импровизации.
- Осознанный подход и управление мотивацией.
- Примеры успешных кейсов и методы развития систем управления.
Андрей Гусев, основатель курса, делится своим жизненным опытом и опытом работы, который помог ему создать эффективную систему управления. Курс расскажет все о взаимоотношениях между человеком, процессами и командой, помогая вам выстроить успешную карьеру и бизнес.
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Тотальная реабилитация ALL-ON-4: Командный челлендж [урок 5] [Педро Собрейра]
- Интерпретация кондилографии во время разговора, жевания и бруксизма [Грегор Славичек]
- Движение шарнирной оси [Грегор Славичек]
- Реабилитация окклюзии на основе кондилографических интерпретаций [Грегор Славичек]
- Здоровье в тарелке (октябрь 2026) [Анастасия Волкова]
- Анализ мышечной дисфункции при орофациальной боли [Грегор Славичек]