Kors
Администратор
- Регистрация
- 12 Дек 2014
- Сообщения
- 136.221
- Реакции
- 245.834
Складчина: Кадровый электронный документооборот: переход и применение [Ирина Журавлева]
Кому подойдет:
Начальнику отдела кадров или службы персонала
Руководителю отдела персонала
Ведущему специалисту по кадровому делопроизводству
Кадровику
Руководителю организации
Индивидуальному предпринимателю
Ваш результат:
Изучите аспекты перехода на КЭДО и поймете, нужно ли это вашей организации
Зафиксируете алгоритм перехода на КЭДО и взаимодействия с госорганами в этой части
Поймете, в каком объеме необходимо осуществить переход на КЭДО: частично или полностью
Получите представление о видах электронных подписей и нюансах их применения
Узнаете, какие документы можно перевести в цифровой формат и как с ними работать
Разберетесь, как оформлять электронную отчетность и электронные больничные листы
Программа:
Кадровый электронный документооборот
Нужен ли работодателю и кадровой службе электронный документооборот
Цифровизация кадровой службы — право работодателя.
В чем польза КЭДО для кадровика и бухгалтера.
Электронные подписи: какую выбрать и как получить.
Как Трудовой кодекс РФ регулирует КЭДО
Новые статьи Трудового кодекса РФ.
КЭДО и Госуслуги.
Приказы бумажные и электронные, обязательные и необходимые.
Как перейти на электронные личные карточки.
Как введение КЭДО отразится на дистанционных работниках.
Требования к цифровым форматам.
Как организовать переход на КЭДО
Оптимальные способы информирования работников и соискателей.
Два способа оформления и подписания электронных документов.
Создание архива электронных документов.
Другие аспекты цифровизации документооборота
КЭДО при форс-мажоре.
ЭДО при судебных прениях и при проверках.
Пройдите тест из 5 вопросов, если хотите проверить свои знания.
Цена 7900 руб.
СКАЧАТЬ
Кому подойдет:
Начальнику отдела кадров или службы персонала
Руководителю отдела персонала
Ведущему специалисту по кадровому делопроизводству
Кадровику
Руководителю организации
Индивидуальному предпринимателю
Ваш результат:
Изучите аспекты перехода на КЭДО и поймете, нужно ли это вашей организации
Зафиксируете алгоритм перехода на КЭДО и взаимодействия с госорганами в этой части
Поймете, в каком объеме необходимо осуществить переход на КЭДО: частично или полностью
Получите представление о видах электронных подписей и нюансах их применения
Узнаете, какие документы можно перевести в цифровой формат и как с ними работать
Разберетесь, как оформлять электронную отчетность и электронные больничные листы
Программа:
Кадровый электронный документооборот
Нужен ли работодателю и кадровой службе электронный документооборот
Цифровизация кадровой службы — право работодателя.
В чем польза КЭДО для кадровика и бухгалтера.
Электронные подписи: какую выбрать и как получить.
Как Трудовой кодекс РФ регулирует КЭДО
Новые статьи Трудового кодекса РФ.
КЭДО и Госуслуги.
Приказы бумажные и электронные, обязательные и необходимые.
Как перейти на электронные личные карточки.
Как введение КЭДО отразится на дистанционных работниках.
Требования к цифровым форматам.
Как организовать переход на КЭДО
Оптимальные способы информирования работников и соискателей.
Два способа оформления и подписания электронных документов.
Создание архива электронных документов.
Другие аспекты цифровизации документооборота
КЭДО при форс-мажоре.
ЭДО при судебных прениях и при проверках.
Пройдите тест из 5 вопросов, если хотите проверить свои знания.
Цена 7900 руб.
СКАЧАТЬ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Тайный культ JavaScript: от послушника до просвещенного [stepik] [Руслан Брантов]
- Понятный SQL для всех с Сергеем Спирёвым [stepik] [Сергей Спирёв]
- Анализ текущей ситуации на финансовых рынках и выбор успешной торговой системы (09.08.2025) [Аврора] [Игорь Тощаков]
- Jenkins в работе [Stepik] [Evgeniy Lestopadov]
- Платформа ИИ для создания изображений по ключевым словам и другим изображениям [№15 на 1 месяц] [leonardo.ai]
- Превратите текст в качественное видео с AI-аватарами и синтезом речи за несколько минут [Team №12 на 1 месяц] [heygen.com]