Kors
Администратор
- Регистрация
- 12 Дек 2014
- Сообщения
- 195.058
- Реакции
- 246.029
Складчина: Дисциплинарная ответственность: правила применения дисциплинарного взыскания работодателем и возможности оспаривания [Элкод] [Яна Колесникова]
Спрашивали? Отвечаем! Дисциплинарная ответственность: правила применения дисциплинарного взыскания работодателем и возможности оспаривания работником [Элкод] [Яна Колесникова]
Для кого: начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство
Программа семинара:
1. Понятие и виды дисциплинарного взыскания.
2. Сроки применения дисциплинарного взыскания.
3. Порядок наложение дисциплинарного взыскания:
• письменное объяснение работника;
• оценка тяжести проступка и иных обстоятельств;
• определение вины работника;
• оценка последствий совершение работником дисциплинарного проступка.
• порядок оформления приказа о дисциплинарном взыскании и ознакомление с ним работника.
4. Основные ошибки работодателя при наложение дисциплинарного взыскания на основе анализа судебной практики.
5. Срок действия дисциплинарного взыскания и возможность досрочного его снятия.
6. Особенности наложение дисциплинарного взыскания за коррупционные нарушения.
7. Порядок и сроки оспаривания дисциплинарного взыскания работником.
8. Последствия для работодателя при оспаривании работником дисциплинарного взыскания.
Дата проведения семинара: 10.06.2025.
Об авторе: Яна Колесникова - ведущий юрист по трудовому праву отдела оперативного консультирования ООО «ЭЛКОД».
В стоимость входит:
- запись онлайн-семинара,
- авторский методический материал.
Цена 6000 руб.
СКАЧАТЬ
Спрашивали? Отвечаем! Дисциплинарная ответственность: правила применения дисциплинарного взыскания работодателем и возможности оспаривания работником [Элкод] [Яна Колесникова]
Для кого: начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство
Программа семинара:
1. Понятие и виды дисциплинарного взыскания.
2. Сроки применения дисциплинарного взыскания.
3. Порядок наложение дисциплинарного взыскания:
• письменное объяснение работника;
• оценка тяжести проступка и иных обстоятельств;
• определение вины работника;
• оценка последствий совершение работником дисциплинарного проступка.
• порядок оформления приказа о дисциплинарном взыскании и ознакомление с ним работника.
4. Основные ошибки работодателя при наложение дисциплинарного взыскания на основе анализа судебной практики.
5. Срок действия дисциплинарного взыскания и возможность досрочного его снятия.
6. Особенности наложение дисциплинарного взыскания за коррупционные нарушения.
7. Порядок и сроки оспаривания дисциплинарного взыскания работником.
8. Последствия для работодателя при оспаривании работником дисциплинарного взыскания.
Дата проведения семинара: 10.06.2025.
Об авторе: Яна Колесникова - ведущий юрист по трудовому праву отдела оперативного консультирования ООО «ЭЛКОД».
В стоимость входит:
- запись онлайн-семинара,
- авторский методический материал.
Цена 6000 руб.
СКАЧАТЬ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Все хорошо (перевод) [Роуз Лоуренс]
- Практик трансформационных гипнотических путешествий, часть 01 из 10 (2026) [Игорь Ледоховский]
- Подписка на тексты Виктора Мараховского (октябрь 2026) [Тариф Вселенная под присмотром] [Виктор Мараховский]
- 3D и я (перевод) [Роуз Лоуренс]
- Практик трансформационных гипнотических путешествий, часть 02 из 10 (2026) [Игорь Ледоховский]
- Подписка на контент (октябрь 2026) [Тариф Университет Антонова] [Алексей Антонов]