Texники пpoвeдeния oцeнoчныx интepвью - Haтaлья Eщeнкo (2014)

Крауч

VIP складчик
Складчик
Регистрация
19 Фев 2015
Сообщения
19.545
Реакции
35.468
Для того, чтобы выбрать компетентного сотрудника, нужно правильно интерпретировать результаты собеседования. Это курс поможет вам выработать техники проведения интервью и адекватные критерии их оценки, а также научиться применять их на практике.

Курс состоит из 9-ти лекций и более 1 часа контента

В этом курсе вы узнаете о:
• Структурированном интервью
• Ситуационном интервью
• Поведенческом интервью
• Стрессовом интервью
• Проективном интервью
• Результатах интервью, их систематизации и использовании

Об авторе
Наталья Ещенко - психолог, член Профессиональной психотерапевтической лиги, участник программы психологической подготовки для СОБР совместно с Академией МВД, преподаватель МВА. Учавствует в разработке и осуществлении программ по психологической подготовке к экстремальным видам деятельности, противодействию манипуляциям в ходе профессиональной деятельности.


Список уроков

1. Виды интервью (25:13)
2. Основные ошибки при проведении интервью (16:34)
3. Источники информации. Умение слушать (04:33)
4. Алгоритм разработки интервью (06:20)
5. Хитрости интервью (01:38)
6. Вопросы и их виды (06:53)
7. Вопросы на собеседовании (02:46)
8. Ситуативное интервью. Личные качества (15:13)
9. Кейсовые интервью (08:49)



Продажник:
[POSTS] [/POSTS]

Скачать:
 
Сверху