Kors
Администратор
- Регистрация
- 12 Дек 2014
- Сообщения
- 136.329
- Реакции
- 245.834
Складчина: Лидирующие принципы – идентичность организации [Ян Якоб Стам]
“Лидирующие принципы важны почти в любой ситуации. Но они особенно важны во время кризиса. Я думаю, что лидирующие принципы – это жемчужины, которыми вы обладаете, независимо от того, что происходит вокруг”.
“Удачный перезапуск компании возможен, если вы придерживаетесь лидирующих принципов. Это означает следующее. Если мир вокруг изменится, то это паттерны будут удерживать вас там, где вы есть. А не ваши лидирующие принципы. Суть лидирующих принципов в том, что вы остаетесь жесткими, гнущимися, податливыми. Они, возможно, должны быть приспособлены и подрегулированы под то, куда общество будет развиваться далее”.
Ян Якоб Стам
Ян Якоб Стам: Ведущий мировой исследователь общественных систем. Внедряет системные инновации и повышает системную осознанность в организациях. Консультирует корпорации и правительственные организации Нидерландов и по всему миру. Автор 7 книг, ведет обучающие программы более, чем в 30 странах. Основатель Института Берта Хеллингера (Нидерланды), сооснователь и партнёр компании TeamConnect, в настоящее время работает как независимый исследователь.
Продолжительность семинара 1час
1500 руб
СКАЧАТЬ
“Лидирующие принципы важны почти в любой ситуации. Но они особенно важны во время кризиса. Я думаю, что лидирующие принципы – это жемчужины, которыми вы обладаете, независимо от того, что происходит вокруг”.
“Удачный перезапуск компании возможен, если вы придерживаетесь лидирующих принципов. Это означает следующее. Если мир вокруг изменится, то это паттерны будут удерживать вас там, где вы есть. А не ваши лидирующие принципы. Суть лидирующих принципов в том, что вы остаетесь жесткими, гнущимися, податливыми. Они, возможно, должны быть приспособлены и подрегулированы под то, куда общество будет развиваться далее”.
Ян Якоб Стам
Ян Якоб Стам: Ведущий мировой исследователь общественных систем. Внедряет системные инновации и повышает системную осознанность в организациях. Консультирует корпорации и правительственные организации Нидерландов и по всему миру. Автор 7 книг, ведет обучающие программы более, чем в 30 странах. Основатель Института Берта Хеллингера (Нидерланды), сооснователь и партнёр компании TeamConnect, в настоящее время работает как независимый исследователь.
Продолжительность семинара 1час
1500 руб
СКАЧАТЬ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Вокршоп "Принятие" [Марина Майская]
- Запусти свой собственный SaaS и получи первые продажи за 8 недель [Baza Education] [Михаил Табунов]
- [Шитье] Сумочка на жестком каркасе [Марина Казакова]
- Коучинг принятия и ответственности [Алексей Ежиков]
- Лавандовая книга. Притчи-озарения, которые подарят умиротворение и надежду [Анна Кирьянова]
- [Шитье] Буквы, слова, фразы [Марина Казакова]